Hodnocení pracovníků shrne vaše i jejich potřeby

Jak říct svým podřízeným, co si na jejich plnění úkolů vážíte, a co naopak potřebuje ještě vylepšit? Jak jim šetrně sdělit svoje představy a zároveň vyslechnout a respektovat ty jejich? Situace to není vůbec jednoduchá, ale vy máte možnost se na takové chvíle náležitě připravit. Díky profesionálnímu přístupu, který získáte ve vzdělávací agentuře, odhalíte tajemství profesionální zpětné vazby a naučíte se chápat nejen potřeby firmy, ale i zaměstnanců. Váš zaměstnanec nepotřebuje slyšet jen kritiku, ale taky vědět, co je na jeho výkonech tím nejlepším.

Dejte si záležet

Hodnocení pracovníků není ani pro jednoho ze zúčastněných příjemné a často je provázené obavami. Ale nemusí tomu tak být, když přijmete rady profesionálů a pojmete takové chvíle, jako efektivní nástroj pro zlepšení situace ve firmě i mezi zaměstnanci. Když máte možnost pořádně se připravit, proč si nedat záležet? Získáte tím zpětnou vazbu vzájemnou, jak z vaší strany, tak ze strany zaměstnance a obě strany budou spokojené a víc motivované.

Categories: Nezařazené